SIK: Lønbonus skal skabe stabile medarbejdere

SIK og kommunen er nået frem til, at en økonomisk gulerod er vejen frem for at få medarbejderne til at møde på arbejde.  Det siger SIK-formanden Jess G. Berthelsen.

 - Vi er nået til det punkt, hvor det er nødvendigt at gøre noget ved problemet, siger Jess G. Berthelsen.

Ansatte på ældreområdet i hovedstadskommunen kan se frem til 1.000 kroner i lønbonus om måneden, hvis de møder på arbejde hver dag. Loyalitetstillægget trådte i kraft 1. oktober.

LÆS OGSÅ Mød på arbejde hver dag og få kontant bonus

Derudover kan ansatte, som har to eller færre sygedage i løbet af en måned, se frem til at få 2 kroner ekstra i timen.

Formålet med tiltaget er at mindske det store fravær iblandt de ansatte.

- Vi håber på, at medarbejderne vil blive mere stabile.

Om et halvt år bliver tiltaget evalueret. Og hvis det er lykkedes at mindske fraværet, skal andre institutioner kunne også have gavn af det loyalitetstillæg.

- Hvis det lykkes så prøver vi det også i andre arbejdspladser, som for eksempel i dagsinstitutioner, siger Jess G. Berthelsen.

LÆS OGSÅ Bonus for fremmøde vækker glæde