Bonus for fremmøde vækker glæde

- Vi modtager det med glæde, selvfølgelig. Det kan virke opfordrende, fortæller Hendrine Poulsen Lund.

Kommuneqarfik Sermersooq og fagforeningen SIK har indgået en aftale om et såkaldt loyalitetstillæg til medarbejdere, der arbejder en måned uden fravær.

Medarbejdernes fravær evalueres månedligt i Ippiarsuk. På den måde forsøger man at finde frem til, hvordan man kan få medarbejderne til at møde op på arbejde. Men problemet med et højt fravær er ikke løst endnu, fortæller Hendrine Poulsen Lund. 

- Nogle medarbejdere møder ikke op på arbejde, og de meddeler ikke deres fravær. Det kan især mærkes i weekenderne efter lønningsdag, fortæller hun.

Vækker glæde hos medarbejderne

De nye regler om bonus til medarbejdere uden fravær trådte i kraft 1. oktober. Pilutannguaq Kloster arbejder i vaskeriet hos Ippiarsuk, og hun jubler over det nye tiltag: 

- Endelig sker der noget. Endelig gør myndighederne noget ved problemet, de er opmærksomme på os.

LÆS OGSÅ Mød på arbejde hver dag og få kontant bonus

I alt er 150 medarbejdere omfattet af det nye loyalitetstillæg. Hvis de altså møder på arbejde hver dag. 

Aftalen gælder frem til marts næste år. Derefter skal fagforeningen og forvaltningen evaluere ordningen.