Private aktører om ny jobportal: Hvorfor skal skatteborgerne betale for vores konkurrent?
- Det virker underligt, at Selvstyret er villigt til at bruge så mange penge på at lave sin egen løsning, når der allerede eksisterer gode løsninger på markedet.
- Det er bekymrende og skævt, at skatteyderne skal betale for det, der kommer til at blive vores konkurrent.
Sådan lyder det fra henholdsvis Nuiana Hardenberg og Johannes Qvist-Markussen, der begge arbejder med rekruttering og jobannoncering i Grønland.
De kritiserer naalakkersuisuts plan om at lancere deres egen offentlige jobportal, der skal erstatte det gamle suli.gl og den nuværende midlertidige løsning med jobindex.gl.
Dermed taler de ind i koret af den kritik, der de seneste uger har været af naalakkersuisuts jobportalplan, hvor partierne Siumut, Naleraq, Grønlands Erhverv og Mediehuset Sermitsiaq blandt andet har været på banen.
For Johannes Qvist-Markussen, der ejer rekrutterings- og jobannoncefirmaet suliffissat.gl, kan en statslig jobportal være en trussel mod ham og de tre medarbejdere, han har ansat.
- Der vil være konsekvenser for mine ansatte, for der bliver nødt til at komme besparelser, da jobannoncer er vores hovedindtægt, siger han.
25-årige Nuiana Hardenberg arbejder for jobportalen Alfred Kalaallit Nunaat ved siden af sit studie i København. Hun er ærgerlig over, at det med en offentlig jobportal ser ud til at blive svært at få offentlige virksomheder som kunder.
- Vi kan jo se, at det offentlige ikke kan blive kunde hos os for eksempel, hvis Selvstyret går videre med deres planer, siger hun.
Derudover mener hun, det er en underlig prioritering at bruge skatteydernes penge på at udvikle en jobportal, når der allerede findes grønlandske jobportaler, som kunne varetage opgaven.
- Så kunne de også spare deres udviklings- og driftsomkostninger, og pengene ville blive i her landet, siger hun.
Danske Medier: Sæt en stopper for jobportalen
Sagen om den nye jobportal har indtil videre været en rodet affære, der endte med at koste politikeren Bentiaraq Ottosen (A) jobbet som naalakkersuisoq for Sociale Anliggender, Arbejdsmarked, Indenrigsanliggender og Miljø.
Dette fik dog ikke naalakkersuisut til at droppe ambitionerne om en offentlig jobportal, og efter Ottosens afgang har Mediehuset Sermitsiaq været ude at råbe højt omkring de konsekvenser, en offentlig konkurrent til deres jobside vil have for dem og deres journalistik.
Kritikken modtog opbakning fra det grønlandske journalistforbund og fra Transparency Greenland, og mandag denne uge har organisationen Danske Medier også været ude med en støtteerklæring til mediehuset.
- Grønlands begrænsede befolkningsgrundlag gør markedet særligt sårbart, og enhver statslig ekspansion bør ske med tydelig hensyntagen til og reel inddragelse af de berørte markedsaktører, skrev interesseorganisationen i en pressemeddelelse.
- På denne baggrund støtter Danske Medier Sermitsiaqs opråb og deler i øvrigt også forskernes vurdering af, at forslaget indebærer væsentlige demokratiske risici. Danske Medier appellerer derfor til, at initiativet ikke fremmes, skriver de.
Bliver det en klassisk jobportal eller ej?
Som reaktion på Sermitsiaqs kritik var Formanden for naalakkersuisut, Jens-Frederik Nielsen (D), ude at mane til ro i sidste uge.
I et interview med KNR kaldte han kritikken for en overreaktion og sagde, at der slet ikke er nogen grund til bekymring, da den nye jobportal ikke vil blive en ”klassisk jobportal”.
- Der er masser af muligheder for, at man kan ordne det sådan, så det ikke bliver en traditionel jobportal. Det vigtigste er, at virksomheder kan søge om lærlinge, og at lærlinge skal kunne se, hvor der er lærlingepladser, sagde han.
Men at den nye jobportal primært er tænkt som et redskab, der skal gøre det nemmere for lærlinge og virksomheder at finde hinanden, er ny information for Johannes Qvist-Markussen fra suliffissat.gl.
Sådan har udmeldingerne ikke lydt tidligere, siger han:
- Hvis det kun er for lærlinge og elever, så vil det være fantastisk for virksomheder og kommende lærlinge i vores land. Men da opgaven om jobportalen kom i udbud, stod der slet ikke, at det kun vil være for lærlinge, siger han.
Nuiana Hardenberg fra Alfred Kalaallit Nunaat er spændt på, hvordan naalaakersuisuts løsning kommer til at se ud.
- Jeg har ikke set, hvad deres løsning er, så det bliver jo også interessant, siger hun.
Men uanset om jobportalen bliver en pendant til suli.gl og jobindex.gl, eller om det bliver en portal udelukkende for lærlingepladser, mener hun stadig, at naalakkersuisut burde have undersøgt de forskellige løsninger, der allerede findes i Grønland.
- Man kunne jo spørge sig selv, hvor mange penge de smider efter sådan en løsning. Dem kunne de med fordel bruge på det allerede eksisterende marked og for eksempel understøtte allerede eksisterende løsninger, siger Nuiana Hardenberg.
