KNI afskediger regnskabschef
Regnskabschefen i KNI er blevet afskediget. Det erfarer KNR.
Hvad grunden er til afskedigelsen, vil selskabet ikke fortælle, fordi der er tale om en personalesag.
I går skrev Sermitsiaq AG, at mediet havde været i kontakt med flere kilder, der fortalte, at regnskabschefen tirsdag var blevet fyret med øjeblikkelig virkning.
Ingen vil kommentere
Den nu tidligere regnskabschef, Per Jensen, har siddet på posten siden februar 2010. På hans Linkedin-profil fremgår det, at ansættelsen er stoppet i maj 2021.
På KNI's hjemmeside står hans navn heller ikke længere under titlen som regnskabschef. I stedet står stillingen som "Vakant".
LÆS OGSÅ Ekspert udtaler alvorlig kritik af ledelsen i KNI
KNR har i dag, torsdag, taget kontakt til KNI's konstiturerede direktør, Jan Lynge-Pedersen, bestyrelsesformand Lars Borris Pedersen og den tidligere regnskabschef Per Jensen.
Hverken Per Jensen eller Jan Lynge-Pedersen ønsker at stille op til interview. Jan Lynge-Pedersen skriver blot i et mailsvar, at "KNI ikke udtaler sig om personalesager."
Lars Borris Pedersen er i skrivende stund ikke vendt tilbage på vores henvendelse.
Fejl for millioner
KNI har siden efteråret været ramt af flere skandaler.
Tilbage i november kom det frem, at der var sket en fejl i værdisætningen af virksomhedens varelagre.
LÆS OGSÅ Direktør i KNI beklager lagerskandale
En fejl, der i tre år havde pustet selskabets værdi kunstigt op med 70 millioner kroner og i syv år med 50 millioner kroner.
Fejlen betød, at selskabet måtte nedskrive dets egenkapital med 50 millioner kroner ved halvregnskab i december.
Bestyrelsesformand Lars Borris Pedersen sagde dengang, at ingen i ledelsen kunne drages til ansvar for fejlen.
Direktør gik af
I slutningen af marts sagde KNI's administrerende direktør Peter Grønvold Samuelsen så sit job op.
Her blev der heller ikke givet en offentlig begrundelse.
Peter Grønvold Samuelsen blev i forbindelse med lagerskandalen anmeldt til politiet.
Derudover viste det sig senere, at han også var blevet anmeldt for blufærdighedskrænkelse af flere kvinder med tilknytning til selskabet.
