Ny forening: Vil kæmpe for kvinders rettigheder

En nyoprettet forening vil blandt andet sætte fokus på den markante lønforskel mellem kvinder og mænd som et af sine første emner, udtaler næstformanden for foreningen.
Foreningen BPW Greenland blev stiftet den 10. juni. Her er de nyvalgte bestyrelsesmedlemmer, fra venstre: Sofia Matilde Rotovnik, Joanna Hutchins, Maja Marie Lyberth, Marie Louise Chemnitz Egede samt yderst til venstre Ellen Schärfe.
Skrevet af Marie Kuitse
19. juni 2025 11:44

Den internationale organisation Business and Professional Women (BPW) oprettede den 10. juni en grønlandsk afdeling under navnet BPW Greenland.

Business and Professional Women International er et globalt netværk med 23.000 medlemmer fordelt på 110 lande. BPW International blev grundlagt i 1930 med det formål at fremme kvinders rettigheder, ledelsesmæssige kompetencer og muligheder for at deltage i samfundslivet gennem arbejdslivet, fremgår det af  en pressemeddelelse fra den nystartede grønlandske afdeling.

BPW Greenland planlægger at kæmpe for kvinders rettigheder i Grønland, blandt andet ved at skabe debat om disse emner. Foreningen er åben for deltagelse fra andre foreninger, organisationer og samfundets borgere generelt.

Et centralt emne i Grønland bliver lønforskellen mellem mænd og kvinder.

- At kvinder i virksomheder tjener 25 procent mindre end mænd er et udtryk for ulighed, og det er noget, der bør diskuteres, siger næstformand Ellen Schärfe til KNR.

– Som det er kendt, er mænd oftest placeret i de højere stillinger, og det kan også føre til ulighed i samfundet, siger hun og fortsætter:

– Forskellige undersøgelser viser også, at der er økonomiske forskelle, som blandt andet medfører, at kvinder i visse tilfælde trækker sig tilbage og endda opfattes som mindre værdifulde.

Ifølge Nordisk Statistik tjente kvinder i 2024 i gennemsnit 23 procent mindre end mænd, her i landet.

I debatten om mere lige løn overvejes det også, at befolkningen, fagforeningen SIK og andre organisationer på arbejdsmarkedet inddrages.

– Der er mange muligheder, og vi ser frem til at samarbejde med alle med det formål at skabe et mere ligestillet samfund, hvor køn ikke spiller en rolle, siger Ellen Schärfe.

Løn kan skabe ubalance i hjemmet

Foreningen påpeger, at lønmæssig ulighed mellem kvinder og mænd findes globalt. Dette kan også føre til konflikter inden for familien, understreger næstformanden.

– Ser man på hele landet, er vold mod kvinder også blevet nævnt som et relevant emne. Og internationale undersøgelser viser også, at når der er større økonomisk lighed, er der også større lighed i hjemmet, hvilket kan føre til færre konflikter i familien.

Bestyrelsen i foreningen mødes for første gang i løbet af denne uge, hvor de vil fastsætte datoen for deres første debatarrangement.

Man kan følge med i deres aktiviteter på deres Facebook-side.