Konsulent om mangel på pædagoger: Vi gør alt, hvad vi kan
En tredjedel af pædagogstillingerne i Kommuneqarfik Sermersooqs dagtilbud er lige nu ledige.
I alt mangler kommunen at besætte 33 stillinger for at leve op til kommunens normering på 99 pædagogstillinger til 25 dagtilbud.
Pædagogisk konsulent i Sermersooq, Sofie Sørensen, anerkender, at der mangler pædagoger. Men hun mener, at kommunen er godt i gang med at gøre, hvad den kan for at besætte stillingerne.
- Det kan være en udfordring, ja. Men vi gør alt for at ansætte pædagoger, siger Sofie Sørensen.
Krav til personalenormering i dagtilbud
Ifølge landstingsforordningens bestemmelser skal et dagtilbud opdeles i børnegrupper.
I hver børnehavegruppe kan der maksimalt være 20 børn.
I en vuggestuegruppe kan der maksimalt være 12 børn.
Hver børnegruppe skal have minimum 1 pædagog, 1 pædagogisk uddannet og 1 medhjælper.
Kilde: Paragraf 20 i Inatsisartutlov om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen og rapporten 'Dagtilbud i Grønland - Analyse af forhold med betydning for børnemiljøet'.
LÆS OGSÅ Bekymret forælder: For få pædagoger går ud over vores børn
For at tiltrække og fastholde uddannet personale i Sermersooqs dagtilbud besluttede kommunens forvaltning for Børn og Familie i marts sidste år at prioritere personaleboliger til pædagoger før administrativt personale.
Og ifølge Sofie Sørensen er udviklingen af lederne i dagtilbuddene også et centralt fokusområde.
- Der er forskellige udviklingstiltag, som er sat i gang. Der er lederudviklingssamtaler, trivselssamtaler og omsorgssamtaler for institutionslederne. Og jeg kan se forbedringer, der er sket på baggrund af disse tiltag, siger hun.
Vikarkorps på tegnebrættet
Lige nu undersøger forvaltningen blandt andet muligheden for at et etablere et virkarkorps for kommunens vuggestuer og børnehaver.
Et fast kommunalt vikarkors, når et dagtilbud oplever akut personalemangel, er også blandt anbefalingerne i en ny rapport, der har undersøgt kvaliteten i landets dagtilbud.
LÆS OGSÅ Fagforening bekræfter rapport: Svært at fastholde pædagoger i dagtilbud
Den er lavet af Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, VIVE og bestilt og betalt af børnerettighedsinstitutionen MIO.
Rapporten har undersøgt kvaliteten i 15 af landets vuggestuer og børnehaver, og den viser, at der er problemer med at overholde personalenormeringen.
14 ud af 15 dagtilbud har nemlig ikke det antal pædagoger, der skal til for at leve op til loven for personalenormering, viser undersøgelsen.
- Vi vil jo altid mangle pædagoger. Men vi vil altid have ambitioner om at yde vores til, at børnene trives, siger Sofie Sørensen.
Ud af 25 lederstillinger i kommunens dagtilbud er 24 af dem lige nu besat med uddannet personale.
- Rapport: Sådan kan kvaliteten i dagtilbud styrkes på tre niveauer:
- Nationale tiltag:
- Øge udbuddet af pædagogisk uddannede
- Etablere bedre vilkår for pædagogisk uddannet personale i dagtilbud
- Kommunale tiltag:
- Udvikle en strategi for efter- og videreuddannelse samt rekruttering.
- Følge systematisk op på sygefravær og etablere et fast vikarkorps.
- De enkelte dagtilbud:
- Øget fokus på dagtilbuddenes indretning, så indretningen i højere grad understøtter børnenes udvikling og læring
- Øge fokus på individuel vejledning og læring
Kilde: Rapporten 'Dagtilbud i Grønland - Analyse af forhold med betydning for børnemiljøet'.
Den baserer sig blandt andet på interviews med 15 dagtilbudsledere, seks medarbejdere i dagtilbud og fem kommunale forvaltningschefer.
Rapporten er udarbejdet af VIVE og betalt og bestilt af MIO.
