- Det er kun positivt, at der nu er mere åben debat om sexchikane, da vi i fællesskab kan begrænse sexchikane i samfundet, hvis vi ikke længere tabuiserer emnet og diskuterer det åbent, siger Kiista P. Isaksen.

Kommune Kujalleq: Vi accepterer ikke sexchikane

Kommunens medarbejdere skal indberette eventuelle krænkelser via en whistleblowerordning, siger borgmester Kiista P. Isaksen.

- Sexchikane accepteres ikke, heller ikke på vores arbejdsplads. 

Det siger Kiista P. Isaksen (S), der er borgmester i Kommune Kujalleq. 

Kommunen deltog i den rundspørge, som KNR har sendt ud til ansatte i landets kommuner, Selvstyret og Inatsisartut.

Rundspørgen indikerer, at sexchikane finder sted både i privatlivet og på arbejdspladser.

Hvad er sexchikane på arbejdspladsen?
 

  • Sexchikane, seksuel eller anden kønsbestemt forfølgelse, især på arbejdspladsen.

 

  • Der kan være tale om uønskede berøringer, seksuelt farvede ytringer og bevægelser, udnyttelse af overordnet stilling eller direkte tvang for at opnå seksuelle ydelser.


Kilde: Den Store Danske.

I alt har 607 personer svaret. Herunder har 564 personer svaret på om sexchikane er et generelt problem i samfundet. Det mener 71 procent, at det er.

 

LÆS OGSÅ Rundspørge: 71 procent mener, at Grønland har problemer med sexchikane

Men i Kommune Kujalleq er der ifølge borgmesteren ingen problemer.

For i kommunen er der indført en whistleblowerordning, der giver medarbejderne mulighed for at indberette mistanke om ulovligheder. Ordningen kan – ifølge borgmesteren – sikre, at medarbejderne kan arbejde trygt.

- Vores kommune deltog i KNRs undersøgelse, da det vigtigste er, at vi ikke bryder gældende lovgivning, siger Kiista P. Isaksen.

LÆS OGSÅ Aki-Matilda Høegh-Dam: Hårdt, men vigtigt at stå frem om sexchikane

 

Sådan har vi gjort:
 

  • KNR har lavet et online spørgeskema, som er sendt ud til ansatte i landets kommuner, Selvstyret og Inatsisartut.
     
  • I alt har omkring 5500 personer haft mulighed for at svare på det frivillige spørgeskema.
     
  • KNR har samlet modtaget 607 svar.
     
  • Undersøgelsen er ikke repræsentativ, men kan blot bruges til at indikere problemets omfang.

- Sexchikane accepteres ikke, heller ikke på vores arbejdsplads. Derfor er medarbejderne opfordret til at indberette eventuelle krænkelser til deres overordnede i afdelingen eller gøre brug af whistleblower-ordningen.

Hun bliver bakket op af kommunaldirektør Dorthe Bidstrup.

- Der skal ikke ske sexchikane på vores arbejdsplads, og vi accepterer det ikke, siger hun.

Kommentarer

inatsisartut-sal-sep2019.jpg

Inatsisartuts Efterårssamling



Giv os et tip

Send en SMS til 1717

Skriv Unnia og derefter dit tip og send sms'en til 1717.
(du kan også skrive Tip i stedet for Unnia)

Giv os dit tip på knr.gl/1717

Eller send en email 1717@knr.gl

KNR TV: TekstTV

Tjek information her:

TTV s 113 Dagligt opdaterede nyheder

TTV s 400 Flyinformation ankomst/afgang

TTV s 350 TV oversigt

TTV s 610 Radio oversigt