- Det er kun positivt, at der nu er mere åben debat om sexchikane, da vi i fællesskab kan begrænse sexchikane i samfundet, hvis vi ikke længere tabuiserer emnet og diskuterer det åbent, siger Kiista P. Isaksen.

Kommune Kujalleq: Vi accepterer ikke sexchikane

Kommunens medarbejdere skal indberette eventuelle krænkelser via en whistleblowerordning, siger borgmester Kiista P. Isaksen.

- Sexchikane accepteres ikke, heller ikke på vores arbejdsplads. 

Det siger Kiista P. Isaksen (S), der er borgmester i Kommune Kujalleq. 

Kommunen deltog i den rundspørge, som KNR har sendt ud til ansatte i landets kommuner, Selvstyret og Inatsisartut.

Rundspørgen indikerer, at sexchikane finder sted både i privatlivet og på arbejdspladser.

Hvad er sexchikane på arbejdspladsen?
 

  • Sexchikane, seksuel eller anden kønsbestemt forfølgelse, især på arbejdspladsen.

 

  • Der kan være tale om uønskede berøringer, seksuelt farvede ytringer og bevægelser, udnyttelse af overordnet stilling eller direkte tvang for at opnå seksuelle ydelser.


Kilde: Den Store Danske.

I alt har 607 personer svaret. Herunder har 564 personer svaret på om sexchikane er et generelt problem i samfundet. Det mener 71 procent, at det er.

 

LÆS OGSÅ Rundspørge: 71 procent mener, at Grønland har problemer med sexchikane

Men i Kommune Kujalleq er der ifølge borgmesteren ingen problemer.

For i kommunen er der indført en whistleblowerordning, der giver medarbejderne mulighed for at indberette mistanke om ulovligheder. Ordningen kan – ifølge borgmesteren – sikre, at medarbejderne kan arbejde trygt.

- Vores kommune deltog i KNRs undersøgelse, da det vigtigste er, at vi ikke bryder gældende lovgivning, siger Kiista P. Isaksen.

LÆS OGSÅ Aki-Matilda Høegh-Dam: Hårdt, men vigtigt at stå frem om sexchikane

 

Sådan har vi gjort:
 

  • KNR har lavet et online spørgeskema, som er sendt ud til ansatte i landets kommuner, Selvstyret og Inatsisartut.
     
  • I alt har omkring 5500 personer haft mulighed for at svare på det frivillige spørgeskema.
     
  • KNR har samlet modtaget 607 svar.
     
  • Undersøgelsen er ikke repræsentativ, men kan blot bruges til at indikere problemets omfang.

- Sexchikane accepteres ikke, heller ikke på vores arbejdsplads. Derfor er medarbejderne opfordret til at indberette eventuelle krænkelser til deres overordnede i afdelingen eller gøre brug af whistleblower-ordningen.

Hun bliver bakket op af kommunaldirektør Dorthe Bidstrup.

- Der skal ikke ske sexchikane på vores arbejdsplads, og vi accepterer det ikke, siger hun.

Kommentarer



Giv os et tip

Send en SMS til 1717

Skriv Unnia og derefter dit tip og send sms'en til 1717.
(du kan også skrive Tip i stedet for Unnia)

Giv os dit tip på knr.gl/1717

Eller send en email 1717@knr.gl

KNR TV: TekstTV

Tjek information her:

TTV s 113 Dagligt opdaterede nyheder

TTV s 400 Flyinformation ankomst/afgang

TTV s 350 TV oversigt

TTV s 610 Radio oversigt