Afgående direktør kan tage vigtig viden med sig

Kai Holst Andersen er akademiker og han trækker sig fra sin stilling med øjeblikkelig virkning den 1. maj efter at have været direktør i Udenrigsdirektoratet i 4 år.

Viden går tabt, når en sådan direktør trækker sig på den måde, siger en tidligere mangeårig direktør i Hjemmestyret og Selvstyret.

- En meget stor viden går tabt, specielt når det er en direktør, som er velanset for sit arbejde, og som har siddet i længere tid. Dermed går nødvendig viden tabt eller går til spilde, siger Jakob Janussen.

LÆS OGSÅ Direktør i Udenrigsdirektoratet fratræder stilling

Men det er ikke kun viden, der går med den afgående direktør ud af døren. Hans arbejdsmetoder og vigtige kontakter går også tabt. En ny direktør kommer til at skulle bruge meget tid på at skabe kontakter ude i verden.

Og de sager, som Kai Holst Andersen har siddet med, kan blive forsinkede, lyder det fra Jakob Janussen.

- Ved en ny direktør kan der bruges relativt lang tid på oplæring, siger han.

Janussen opfordrer til, at man forsøger at gemme og bevare den afgående direktørs store viden.

- Det er meget vigtigt at en sådan viden bliver gemt og ikke går til spilde, siger han.