Udenlandske sygeplejersker skal lære sproget
Sprog er og bliver den største udfordring for rekrutteringen af udenlandske sygeplejersker, læger og andet sundhedspersonale. Erfaringer viser, at sygeplejersker, som hverken kan dansk eller grønlandsk, må arbejde som om de var ufaglærte, indtil de har lært sproget at kende.
25. november 2009 05:22
Derfor lægger Selvstyret vægt på, at sundhedspersonalet opnår sproglige færdigheder, før de ansættes. Det oplyser naalakkersuisoq for sundhed Agathe Fontain i et svar på §36-spørgsmål fra IA's Isak Hammond.
Han har spurgt, om der er bedre muligheder for at rekruttere sundhedspersonale i andre lande end Danmark.
For at få flere sundhedsmedarbejdere til Grønland, har Sundhedsvæsenet netop på grund af sproget hidtil primært fokuseret på nordiske lande.
De har nemmere ved at klare sig sprogligt her i landet og kan desuden automatisk få en grønlandsk autorisation. Det kan sundhedspersonale fra andre lande ikke, fordi de ikke er dækket af de nordiske aftaler på området, skriver Agathe Fontain i sit svar til Isak Hammond.
