Formand: Manglende hænder i sundhedsvæsenet har store konsekvenser
- Vi mangler hænder, og det går ud over den kvalitet, vi kan levere i sundhedsvæsenet.
Sådan lyder kritikken fra Ken Jensen, formand for Peqqissaasut Kattuffiat (Grønlands Sygeplejerskeorganisation). Han var blandt de første, der 1. maj var mødt op foran Sana til sundhedspersonalets demonstration i Nuuks gader.
I marts sidste år udløb sundhedspersonalets overenskomst, og siden er der ikke indgået en ny.
Og det har store konsekvenser for både ansatte og sundhedsvæsenet, mener Ken Jensen.
Frustration bag smilet
Godt 70 mennesker var mødt op til demonstrationen. Rundt om Ken Jensen samledes både børn, unge, ældre, mænd og kvinder, der var troppet op skilte: Vi passer på jer alle - hvem passer på os, stod der på et af skiltene.
Selvom smilende var mange, hang frustrationen nærmest som elektricitet i luften.
- Det påvirker rigtig mange af vores medlemmer, at der ikke er en overenskomst til tiden. Derfor er der en udtalt frustration, siger Ken Jensen.
Et af de helt store emner for formanden er, at det er svært at rekruttere nye ansatte til at arbejde som sundhedspersonale i Grønland - særligt når det kommer til at tiltrække fastansatte.
- Det er ødelæggende for arbejdsmarkedet og for rekrutteringsprocessen, når man ikke indgår overenskomster til tiden. Vi mangler så mange hænder i vores sundhedsvæsen, som lider under, at vores løn- og arbejdsvilkår ikke er gode nok, siger han.
Håb om forandring
Ken Jensen har ikke mange ord at tilføje, når det kommer til spørgsmålet om, hvorfor der endnu ikke er indgået en overenskomst, når situationen er så alvorlig.
- Det skal du spørge andre om end mig. Jeg ved, at vi fra vores forening og fra sundhedspersonalets forening har været forhandlingsparate fra dag ét. Vi har i været fald gjort vores for, at det skulle lykkes, siger han.
Det er svært at sige, hvad den manglende overenskomst konkret har haft af konsekvenser. Ifølge Ken Jensen, så kan patienterne mærke den ringere kvalitet på sygehuset, når det kommer til mangel på personale. Hans vurdering er, at en ny overenskomst kunne have bødet op for nogle af de situationer.
- Det er klart, at der i nogle situationer er mangler, vi kunne have undgået, hvis vi havde haft det nødvendige antal personale.
