SIK: OK med færre ansatte i Royal Greenland

SIK bakker op om Royal Greenlands overvejelser, når det gælder om at have færre medarbejdere i fremtiden.

Royal Greenlands koncernchef Keld Askær præsenterede overvejelserne på erhvervsseminaret i Kangerlussuaq i denne uge, fremgår det af Sermitsiaq og AG.

Virksomheden forudser, at der i fremtiden bliver færre ansatte. Men dem, der bliver tilbage, skal have bedre løn- og arbejdsforhold, hvor de fx får bonus og er sikret mod at blive sendt hjem, når der er mangel på råvarer.

SIK bakker op om overvejelserne, fordi færre jobs er en pris, der er værd at betale for, at resten får bedre forhold.

- Problemet har været, at vi godt nok har haft mange ansatte i Royal Greenland, men mange har haft ganske få timer om året. Og det betyder, at de har haft en lav årsløn, siger SIK's formand, Jess G. Berthelsen.

Han er desuden ikke bekymret for, hvad der skal ske med de ansatte, som muligvis bliver overflødige i fremtiden.

- Med finansloven for næste år er der lagt op til en stor indsats på efteruddannelsesområdet. Og jeg tror, at vores medlemmer kan få job inden for mineralområdet og byggeriet, siger formanden.