Kvinde krænket ved jobsamtaler

Loven om ligestilling skal overholdes.

Det påpeger ligestillingsrådet, der netop har modtaget en henvendelse fra en kvinde, der føler sig krænket ved jobsamtaler. Her var hun nemlig blevet spurgt flere gange, om hun havde tænkt sig at få flere børn.

- Det er den første skriftlige henvendelse ligestillingsrådet har modtaget, siden loven trådte i kraft, siger næstformand Karna Jokumsen.

Hun er bange for, at det ikke bliver den sidste. Især nu hvor barselsorloven står til at blive forlænget, for det vil gøre det endnu dyrere for arbejdsgiverne, og de vil derfor i højere grad have interesse i at vide på forhånd, om en kvinde planlægger at få børn.

- Men hvis vi vil have et samfund, hvor der fødes børn, så må vi også betale for det, siger Karna Jokumsen.

Hun understreger at kendskabet til ligestillingsloven skal udbredes, så ingen er tvivl om indholdet, og så kvinder kan sige fra, hvis loven bliver overtrådt.

Ligestillingsloven fra 2003 siger, at kvinder og mænd skal behandles på lige vilkår inden for offentlig forvaltning og erhvervsmæssig virksomhed.