Dansk erhvervsleder: Et godt eksamensbevis er ikke alt

Når det drejer sig om uddannelse af medarbejdere, handler det ikke kun om det boglige, men også om at gøre mennesker med sociale problemer i stand til at modtage indlæring. Det passer især til grønlandske forhold, hvor der ikke er så mange højtuddannede medarbejdere.
Skrevet af Mads Lynge
28. januar 2009 15:03

Det siger en af dansk erhvervslivs ledere, HTH køkkeners administrerende direktør, Henrik Karup Jørgensen, er med ved den store erhvervskonference, som bliver afholdt i Katuaq.

- At have taget en lang uddannelse giver dig ikke nødvendigvis kompetence til at være leder. Det er et spørgsmål om, at medarbejderne udvikler sig i det job, som de har i samarbejde med kolleger og så videre, fremfor at man har et godt eksamensbevis. Jeg tror vi kan nå meget længere ved at fokusere på de enkelte medarbejdere og deres job for at bringe både virksomheden, og i realiteten, samfundet videre, siger administrerende direktør i HTH Danmark, Henrik Karup Jørgensen.

Han har boet i Grønland af tre omgange, og gik blandt andet i skole i Paamiut i 1970'erne.

- Det spændende ved den her konference er, at der er klar fokus på ledelse og samarbejde. Jeg håber også, at det kan skabe et forbedret samarbejde mellem de store og små virksomheder. De kunne i fællesskab udvikle det grønlandske arbejdsmarked, siger Henrik Karup Jørgensen.

I alt 250 erhvervsledere deltager i erhvervskonferencen, der slutter i morgen.