Hjemmestyret lover: Medarbejderne inddrages

- Men det er medarbejderne og ikke fagforeningerne der skal lave omstruktureringen sammen med arbejdsgiverne, siger han.

- Jeg skal gerne medvirke til, at vi tager en snak med organisationerne, siger han.

Ud af 450 medarbejdere har 75 personer været med til arbejdet med strukturændringerne, der blev påbegyndt sidste sommer. Det er de medarbejdere, der kender mest til de daglige forretningsgange, som har været med til at udforme ”styrelserne”.

Men organisationerne mener ikke, at de har været inddraget nok.

- Det er arbejdsgiveren, der sammen med medarbejderne, laver organisationen om. Det er ikke fagforeningerne, der laver det om. Men det er arbejdsgiverens ansvar, at få det til at fungere sammen med de ansatte, og det vi har gjort, siger Kaj Kleist.