Foto: KNR/Marie Kristensen

SIK: Lønbonus skal skabe stabile medarbejdere

Noget skulle gøres for at nedbringe det høje fravær på ældreområdet i Kommuneqarfik Sermersooq.

SIK og kommunen er nået frem til, at en økonomisk gulerod er vejen frem for at få medarbejderne til at møde på arbejde.  Det siger SIK-formanden Jess G. Berthelsen.

 - Vi er nået til det punkt, hvor det er nødvendigt at gøre noget ved problemet, siger Jess G. Berthelsen.

Ansatte på ældreområdet i hovedstadskommunen kan se frem til 1.000 kroner i lønbonus om måneden, hvis de møder på arbejde hver dag. Loyalitetstillægget trådte i kraft 1. oktober.

LÆS OGSÅ Mød på arbejde hver dag og få kontant bonus

Derudover kan ansatte, som har to eller færre sygedage i løbet af en måned, se frem til at få 2 kroner ekstra i timen.

Formålet med tiltaget er at mindske det store fravær iblandt de ansatte.

- Vi håber på, at medarbejderne vil blive mere stabile.

Om et halvt år bliver tiltaget evalueret. Og hvis det er lykkedes at mindske fraværet, skal andre institutioner kunne også have gavn af det loyalitetstillæg.

- Hvis det lykkes så prøver vi det også i andre arbejdspladser, som for eksempel i dagsinstitutioner, siger Jess G. Berthelsen.

LÆS OGSÅ Bonus for fremmøde vækker glæde

 

 

Kommentarer

inatsisartut-sal-sep2019.jpg

Inatsisartuts Efterårssamling



Giv os et tip

Send en SMS til 1717

Skriv Unnia og derefter dit tip og send sms'en til 1717.
(du kan også skrive Tip i stedet for Unnia)

Giv os dit tip på knr.gl/1717

Eller send en email 1717@knr.gl

KNR TV: TekstTV

Tjek information her:

TTV s 113 Dagligt opdaterede nyheder

TTV s 400 Flyinformation ankomst/afgang

TTV s 350 TV oversigt

TTV s 610 Radio oversigt